Тренинги и программы
Остались вопросы?
Мы рады ответить на Ваши вопросы.
Заполните форму и мы свяжемся с вами
или позвоните нам по телефону:
+7 921 894 95 24

info@resursnost.ru
Санкт-Петербург, улица Автомобильная, дом 8, лит. В, помещение 816
3 причины заказать обучение у нас:
  • Мы — команда экспертов
    Лучшие профессионалы в своей области
    1
  • Экспертиза и опыт
    19 лет на международном рынке, ближнее и дальнее зарубежье
    2
  • Международные стандарты
    Качество обучения и администрирования
    3
Наши клиенты и партнеры — более 130 компаний из РФ, СНГ и ЕС
  • ПРОИЗВОДСТВО
    Интернешнл Пейпер, ЮПМ-Кюммене, СмерфитКаппа, КемираХИМ, ЛКХП им Кирова, Фацер, ФосАгро, МетсоТисью, МетсоАвтоматизация, завод Арсенал, МетсоМинералз, Конекрейнс, Текнос, Тэлко, Магна, Конелифтс, Valmet, Wartsila, Sumitecи другие
  • ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
    Корпоративный университет Санкт-Петербурга, Ленинградская областная ТПП, Центр Занятости Санкт-Петербурга
  • ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
    факультет международных отношений СПбГУ, школа №3, лицей №387, школа №282, школа №377, школа № 425
  • И ДРУГИЕ
    строительство (RBI, ЮИТ, ARE, СТЕП и др.), проектная деятельность (Институт Гипроникель, СемренМэнссон, ГЛОРАКС и др.), ЖКХ (Группа Эталон), медицина (РЖД-Медицина), страхование/финансы/юристы (Югория, Консу, Альянс Росно и др.), IT, АЗС, клининг, фарм.бизнес, нефтяные компании, отельный бизнес, бизнес-центры, оптовые и розничные продажи, HoReCa.
5 шагов для эффективного обучения

Устанавливаем потребности развития и обучения персонала компании по методикам MIR

Подготавливаем и согласовываем экспертное предложение с вами
Создаем и проводим программу под потребности вашей компании
Администрируем каждый этап прохождения программы
Анализируем вместе с вами полученные результаты
Как проходят тренинги в Институте Управления Ресурсностью?
Что делает тренинг эффективным?
Профессиональный тренер, мотивированные участники и лучшие современные технологии обучения взрослых.
Все это присутствует во всех наших тренингах.


  1. Экспертность тренеров помогает отобрать материал, наиболее подходящий для формирования конкретных навыков именно данной группы.
  2. Интерактивная форма обучения помогает вовлечь и заинтересовать даже самых немотивированных участников.
  3. Обязательное сотрудничество с компанией на протяжении всего процесса обучения: от подготовки, где мы уточняем и формируем запрос компании, до проведения и обратной связи от участников - залог нашего совместного успеха.
Online обучение наилучшим образом. В нашей компании уже разработано 40+ программ обучения для взрослых в online формате, основное большинство апробировано и нашло позитивный отклик у участников обучения. Обучение проходит в формате вебинара на платформе Zoom.

Принять решение обучать сотрудников через оnline формат - непростая работа.

Почему?

Руководители говорят нам, что на сегодняшний день у них нет доверия к онлайн обучению, так как непонятно, что делают участники во время вебинара, как они познают материал, что осталось в «сухом остатке» после обучения.

Наш 19-ти летний опыт очного обучения, владение лучшими методиками работы со взрослыми, сформированная содержательная база под каждую тему помогают создавать интересные и полезные вебинары.

«Мы не заметили, как пролетели 2 часа, все очень полезно и интересно, применять на практике можно уже сегодня» - это лучшая обратная связь, которую мы получаем после вебинаров.

«Почему такие отзывы» - спросите вы?

СОДЕРЖАНИЕ + СТРУКТУРА + ИНТЕРАКТИВНАЯ ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ – это залог нашего совместного успеха.
Для кого наши тренинги?
За 19 лет мы создали сотни программ, создающие эффективность руководителям всех уровней, сотрудникам отделов продаж, просто специалистам. Наш ответ прост: Мы готовы обучать всех, кому необходимо развитие и движение в перед!
Видео фрагменты наших программ 

Выбирайте в Институте Управления Ресурсности пути своего развития!

Ключевые направления наших тренингов: Лидерство, стресс-менеджмент, управление проектами, кросс-культурные коммуникации, умные переговоры в продажах, управление эмоциональным состоянием и другие.