Марафон по прокачке менеджерских и лидерских метанавыков.
Создавайте команду своей мечты и влияйте на её результаты!
Создавайте команду своей мечты и влияйте на её результаты!
Открытые двери МАСТЕРСКОЙ РЕСУРСНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Старт: 11 февраля 2025
3 прямых эфира с экспертом
Тест-драйв Мастерской для вас
Видеозапись — платная
РЕСУРСНОСТЬ ЛИДЕРА
|
Невозможно создать результативную команду без сильного лидера.
Мы углубляемся в тему «Ресурсность», чтобы помочь руководителям стать настоящими лидерами, а командам — достигать поставленных целей с максимальной эффективностью.
В современном мире, как никогда, важно уметь быстро и умно преодолевать трудности. Это и есть ваше конкурентное преимущество! Речь идет о ресурсности, находчивости и способности находить решения в сложных ситуациях, используя ресурсы как внутри, так и вне вашей организации, а также в самом себе.
Присоединяйтесь к нашему марафону, развивайте свои метанавыки и активируйте свою ресурсность!
Мы углубляемся в тему «Ресурсность», чтобы помочь руководителям стать настоящими лидерами, а командам — достигать поставленных целей с максимальной эффективностью.
В современном мире, как никогда, важно уметь быстро и умно преодолевать трудности. Это и есть ваше конкурентное преимущество! Речь идет о ресурсности, находчивости и способности находить решения в сложных ситуациях, используя ресурсы как внутри, так и вне вашей организации, а также в самом себе.
Присоединяйтесь к нашему марафону, развивайте свои метанавыки и активируйте свою ресурсность!
Программа Марафона
Записи мероприятия платные - 7 500 руб.
11 февраля
19:00-20:30
19:00-20:30
3 главных фактора, создающие ресурсность вашей команды:
1. Продуктивность
2. Позитивность
3. Роль
2. Позитивность
3. Роль
13 февраля
19:00-20:30
19:00-20:30
Трек команды: как идти к нужному результату, не отклоняясь от курса
- Цель
- Результат
- Маршрут
15 февраля
12:00-13:30
Ресурсная команда
- Ваша личная стратегическая сессия «Команда, о которой вы мечтаете»
Записаться на Марафон
Открытые двери Мастерской Ресурсного Управления
Мастерская Ресурсного Управления — это ответ на современные тренды
- ТРЕНД №1 ПОСТОЯННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Важен адаптивный интеллект руководителя и гибкость - ТРЕНД №2 СКОРОСТЬ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
Быстрое принятие решений — это возможность быть первым - ТРЕНД №3 ВРЕМЯ ВЫСОКОПРОДУКТИВНЫХ КОМАНД
Нужны менеджерские и лидерские метанавыки для создания и развития конкурентоспособной команды
ОТПРАВЬТЕ ВАШУ ЗАЯВКУ НА КОНКУРС
🥇Бесплатное участие в программе
🥈 Участие в программе с 70% скидкой
🥉 Участие в программе с 50% скидкой
✍️Заполните заявку на конкурс до 12 февраля 2025
🥈 Участие в программе с 70% скидкой
🥉 Участие в программе с 50% скидкой
✍️Заполните заявку на конкурс до 12 февраля 2025
Программа курса
Вы сформулируете свою роль в управлении бизнес-процессами компании, обсудите лучшие практики управления процессами
Вы заберете лучшие технологии активации и поддержания ресурсного состояния для себя и команды
Вы отработаете лучшие методы развития своего коммуникативного потенциала и потенциала команды
Все подробности о Мастерской
Модуль №1. Понимание
Встречи 1-3. Главные факторы, обеспечивающие ресурсный менеджмент с высоким результатом
- Модель развития ресурсности «ПУСК»/ Понимание, Управление, Состояние, Коммуникация
- 4 грани современного руководителя: профессионал, лидер, проджект-менеджер, коммуникатор
- 4 направления деятельности руководителя, главные фокусы внимания
- Профиль и путь ресурсного руководителя
- Управление процессами: инструменты эффективности, обеспечивающие результативность любого процесса
- 4 вопроса планирования для достижения запланированного результата
Модуль №2. Управление
Встречи 3-4. Ключевые технологии ресурсного менеджмента, обеспечивающие высокий результат на рабочем месте (практики целеполагания и планирования)
- Роль и инструменты руководителя в организации процесса с результатом
- Алгоритм планирования
- Ассертивное поведение руководителя vs. Агрессия и Слабая позиция жертвы
- Решение проблемы в ситуации неопределенности/ Технология перехода от тревоги к задаче и способам ее реализации
Встреча 5. Ресурсное управление командой: как построить и развить команду мечты
- Команда мечты: ключевые характеристики
- Продуктивность/ Позитивность – два фактора, обеспечивающие команде успех
- Роль и инструменты руководителя в формировании и сохранении команды, нацеленной на результат
- Главные действия руководителя по формированию конкурентоспособной команды
Модуль №3. Состояние
Встреча 6-7. Эмоциональное состояние ресурсного руководителя
- Эмоциональный интеллект ресурсного лидера: преимущества и открывающие возможности
- Модель «SCARF»: 5 фильтров, включающих не ресурсное состояние членов команды/ Роль руководителя в создании атмосферы творчества и работоспособности
- Профилактика выгорание руководителя и команды: инструменты и лучшие практики
- 7 шагов к стабильной работоспособности: лайфхаки для поддержания и восстановления внутреннего баланса
Модуль №4. Коммуникации
Встречи 8-9. Как влиять, чтобы вас услышали
- Диалог, нацеленный на результат/ Технология «Диалог с результатом: от «А» до «Я»»
- Ситуативное лидерство. Результаты диагностики. Делегирование и постановка задач: ключевые аспекты
- Обратная связь, Развивающая обратная связь: сходство и различия
- Push/Pull – навыки влияния руководителя. Результаты диагностики: обсуждение и выводы