Требования к руководителям команд трансформировались
ТЕХНОЛОГИИ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРАКТИКУ
МАТЕРИАЛЫ
В работе Мастерской мы используем
Процесс прохождения Мастерской
Тариф «Оптимальный»
Тариф «Оптимальный»
с наставниками
VIP-тариф
Александр Михайлов
Управляющий АЗС ООО «Татнефть-АЗС-Северо Запад»
Оксана Рауде
Заместитель главного редактора
Дмитрий Арсеньев
Директор по услугам и инновациям
Мария Киричко
BIM-менеджер в проектном бюро
Евгений Камадин
Директор по производству
Ирина Боровикова
Начальник отдела кадров
Мария Броман
CEO Semrén & Månsson International, Architect SAR/MSA, Partner
"Я хочу выразить свою глубокую благодарность за этот курс по менеджменту, который удивил меня во многих отношениях своим современным подходом к теме «Лидерство». Он, помимо всего прочего, дал мне четкую структуру для «мягких навыков», которые я считаю важными, но трудно поддающимися определению.
Ирина — исключительный преподаватель, у нее есть уникальная способность адаптироваться к потребностям группы, при этом предоставляя глубокий контент очень конкретным и увлекательным образом. Ее вдохновляющий подход сделал процесс обучения как познавательным, так и практичным. У нас было много моментов озарения.
Курс снабдил меня ценными инструментами для конкретной области управления бизнесом, а также предложил глубокие размышления о себе: и как о человеке, и как о лидере. Особенно ценным для меня, как самообучающегося и довольно интуитивного лидера, была структура, резонирующая с моими собственными убеждениями.
Спасибо за вдохновляющий и преобразующий опыт!"
Елена Губарь
Директор по персоналу Truck Production RUS
"Обучение в этой программе нестандартное, Те, кто хочет пройти обучение в данной программе должны быть ментально и физически готовы инвестировать свои силы и время, чтобы получить не только уникальные знания, но ещё и свои уникальные инсайты, которые дальше люди будут применять, как и к себе, так и это будет распространяться на других людей.
Были шикарные инструменты по формированию целей. Мы поняли, как восстанавливать и увеличивать свою ресурсность и что тоже мне, как управленцу интересно было. Люди должны быть готовы всецело заняться этими темами для того, чтобы проработать их и для того, чтобы потом для нас самих же это была бы польза.
Обучение непростое, но оно трансформирует. Я начала по-другому смотреть на поведение ряда людей, стала спокойнее относиться к людям, понимающим. У меня начал вырабатываться коучинговый подход к управлению. Спасибо большое."
«Было важно, что обучение построено по системе „ПУСК“. Технологии, которые вы давали, помогли осознать, какие у меня есть новые цели, какие новые задачи ставить подчиненным.
Лично мне очень помог алгоритм перевода проблемы в задачу. ФКР было сложно применить, но мне он нравится, мне он помогает. Технология „ПУШ/ПУЛЛ“ в моей работе с клиентами очень полезна, я её применяю. Отдельно отмечу тему „5 шагов управления стрессом“.
Несмотря на большую занятость, было проделано очень много работы. Планирую ещё раз перечитать презентации, посмотреть все практики.
Программа „Мастерская Ресурсного Управления“ поможет руководителю в любой сфере деятельности.
Большое спасибо за терпение, благодарю!»
Элеонора Тархова
Дизайнер, руководитель студии B.Riger decoration atelier
"Программа очень полезная, на мой взгляд, от неё будет такой пролонгированный эффект. Нужно дальше быть в материалах программы, просмотреть домашние задания и презентации.
Программу нужно рекомендовать подготовленной аудитории, люди должны хотеть обучаться, их нужно подготовить к этому. И я думаю, что это нужно показывать людям и распространять. Чем больше будет людей, которые понимают эту тему, нам всем будет легче общаться, легче жить и легче понимать друг друга."
"Ваше обучение нужно, чтобы структурироваться, чтобы получить необходимые нам инструменты.
Ваши инструменты помогают структуру создать, и каждый следующий шаг становится понятным, становится намного проще действовать. И эти инструменты особенно помогут экологично решать нестандартные ситуации в меняющихся условиях."
«Я пришел, чтобы найти энергию, посмотреть, на правильном ли я пути нахожусь, сделать свою жизнь более осознанной, чтобы не делать какие-то вещи на автомате, а делать по-новому. Я думаю, что моя жизнь действительно перестроилась.
Курс полезен всем, кто готов к изменениям. Участник эти изменения должен желать.
Большая благодарность команде и экспертам программы. Было приятно оказаться в обществе людей, нацеленных на результат!»
Ответы на часто задаваемые вопросы
Модуль №1. Понимание
Встречи 1-3. Главные факторы, обеспечивающие ресурсный менеджмент с высоким результатом
Модуль №2. Управление
Встречи 3-4. Ключевые технологии ресурсного менеджмента, обеспечивающие высокий результат на рабочем месте (практики целеполагания и планирования)
Встреча 5. Ресурсное управление командой: как построить и развить команду мечты
Модуль №3. Состояние
Встреча 6-7. Эмоциональное состояние ресурсного руководителя
Модуль №4. Коммуникации
Встречи 8-9. Как влиять, чтобы вас услышали