5 июня 2025 Институт Управления Ресурсностью и СК «Согласие» провели совместное мероприятие «Свежие идеи для HR» в ресторане событий Александровский Парк.

В первой части программы участники познакомились, а затем было несколько выступлений.

1️⃣ Светлана Зайцева, начальник управления развития СК «Согласие», раскрыла тему «Влияние внутренней корпоративной культуры компании и ее ценностей на удержание персонала», опираясь на опыт и реальные кейсы СК «Согласие».

2️⃣ Алексей Образцов, CEO медтех компании «Цифровая лаборатория Lab4U», выступил с информацией «Дементоры продуктивности», где рассказал о главных факторах, влияющих на здоровье. Спикер поделился кейсами по оценке физического и ментального здоровья сотрудников.

3️⃣ Ирина Куриленко, генеральный директор компании MIR , провела мастер-класс по теме «Как создать достиженческую мотивацию».

В мини-группах участники проанализировали и обсудили, какие нематериальные мотиваторы стимулирую их достигать большего. Как итог, они с удивлением увидели, что все люди разные, и у каждого присутствующего главным является один из 12 рассматриваемых мотиваторов, и они отличаются от тех, что выявлено у коллег.

Во второй части программы прошел еще один мастер-класс. Участники на практике увидели, как выглядит модерация малой группы в формате «Мастермайнд».

В пяти группах профессиональные модераторы Ирина Куриленко, Жанна Семагина, Мария Дудина, Светлана Баулина, Яна Павлова вовлекли участников в увлекательное путешествие – горизонтальную коммуникацию: общение без советов и оценок. Участники отметили, что мастермайнд — эффективный метод обсуждения сложного вопроса в команде.

Участники отметили пользу мастер-класса «Как мотивировать команду на достиженческую мотивацию» и особенно выделили формат мастермайнда. Стало понятно, что мастермайнд — эффективный метод обсуждения сложного вопроса в команде.

👋Ждем вас каждую 2-ую и 4-ую пятницу месяца на бесплатный мастермайнд в формате онлайн.

📌Регистрируйтесь: https://resursnost.ru/masterminds