ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНОСТЬЮ
MANAGEMENT INSTITUTE OF RESOURCEFULNESS (MIR)

«Как запустить ресурсность своих сотрудников»

Онлайн-встреча с Ириной Куриленко, автором модели развития ресурсности «ПУСК»
29 сентября
15:00 - 16:30
Online
Бесплатно
Принять участие
Автор программы, Ирина Куриленко представит свою модель развития ресурсности «ПУСК», поделится опытом применения этой модели в своей жизни, в практике работы с бизнесом.
Также, Ирина Куриленко расскажет о Мастерской MIR «ЗаПустите ресурсность сотрудников вашей компании».
Программа встречи
1
Как Модель «ПУСК» изменит результативность ваших сотрудников
Презентация и обсуждение модели
2
Диагностика ресурсного состояния в 4-х сферах
Самодиагностика по картам-опросникам MIR
3
Презентация Мастерской MIR «ЗаПустите ресурсность сотрудников вашей компании»
Анонс предстоящей программы MIR
4
Технология «Баланс» от тренера MIR
Тренировка
“
Друзья, наш мир сегодня изменился…
Как мы назовем эту эпоху: VUCA-мир или BANI-мир, мир TACI…— неважно!

Совершенно очевидно:
  • Как раньше уже не будет никогда — Будет по-другому!
  • В этом новом мире нам нужно понять, как жить, работать и радоваться жизни — Жизнь продолжается!
  • Условия нашей жизни изменились, к ним нужно адаптироваться — Важно уметь развить свою ресурсность!
— Ирина Куриленко,
генеральный директор Института Управления Ресурсностью, автор модели "ПУСК"
На мероприятии
Вы поймете:
  • Что такое ресурсность
  • В каких сферах можно развивать ресурсность
  • Какие существуют пути развития ресурсности для вас и для сотрудников вашей компании.
Мы создали модель развития Ресурсности «ПУСК», которая отображает 4 главных направления нашей деятельности.
Наша модель развития ресурсности «ПУСК» запускает ресурсы сразу в 4-х сферах жизни и работы
Модель развития ресурсности "ПУСК" от института управления ресурсностью
Целевая аудитория
Активные, неравнодушные люди, профессионально и творчески относящиеся к своим обязанностям, готовые к развитию
  • внутренние тренеры
  • руководители
  • сотрудники отдела персонала и обучения
  • коучи

Цели вебинара

1. Представить участникам модель развития Ресурсности «ПУСК»
Модель развития Ресурсности «ПУСК», автор Куриленко Ирина, разработана для активации и развития ресурсов сотрудников в 4-х сферах деятельности и жизни:

  • Понимание (смыслов, целей, ролей…)
  • Управление деятельностью (процессами и людьми)
  • Состояние (ресурс со стабильной работоспособностью)
  • Контакты (с развитым коммуникативным потенциалом)
2. Представить Мастерскую MIR «СОЗДАЕМ ОНЛАЙН-ТРЕНИНГ СВОИМИ РУКАМИ»
Мастерская MIR: 9 встреч по 2 часа. Мероприятие платное

Цель: Под руководством тренеров MIR разработать совместно разработать 4 онлайн-занятия по 2 часа. Каждое занятие под одну из составляющих модели MIR.

Рабочие названия онлайн-занятий
  • Смыслы, создающие самомотивацию достижения успеха
  • Ключевые технологии, обеспечивающие результат сегодня
  • 7 шагов к стабильной работоспособности
  • Как влиять, чтобы вас услышали
Ожидаемый результат встречи
  • Участники узнают авторскую модель развития Ресурсности «ПУСК»
  • Участники сделают самодиагностику ресурсного состояния в 4-х сферах
  • Участники получат подарок — Технологию «БАЛАНС»
  • Участники узнают о Мастерской MIR «ЗаПустите ресурсность сотрудников в ваших компаниях»
Спикеры
  • Ирина Куриленко
    Генеральный директор
    Института Управления Ресурсностью,
    бизнес-тренер, коуч, эксперт по лидерству, ресурсному состоянию, эффективности в кросс-культурной среде

    Полное резюме доступно по ссылке: resursnost.com
  • Сергей Островский
    Бизнес-тренер, организационный консультант в области разрешения конфликтов, медиатор

    Полное резюме доступно по ссылке: resursnost.com
Регистрируйтесь на онлайн-встречу
Мы пришлем описание модели развития ресурсности "ПУСК"
после регистрации
Регистрация
Давайте вместе выстраивать систему активации внутренних ресурсов сотрудников и уверенно преодолевать критические моменты в любых ситуациях для достижения намеченных планов. Это в наших силах друзья!
По всем вопросам мероприятия, обращайтесь,
Светлана Слугина,
руководитель проекта

Контакты:
+7 (921) 894-95-21
svetlana.slugina@resursnost.ru
+7 (812) 448-49-40
Санкт-Петербург