РАБОЧИЙ СТРЕСС:

КАК ОСТАТЬСЯ В РЕСУРСЕ

Управление стрессом и профилактика выгорания на рабочем месте
 
 
Записаться на программу ВСТРЕЧА-ПРЕЗЕНТАЦИЯ О ПРОГРАММЕ
Очная практическая программа
3 встречи по 1,5 ч.
70% практики
6000
Ведущий программы
Ирина Куриленко
генеральный директор компании MIR, эксперт в области личной и командной эффективности, 30+ лет практики, бизнес-тренер, коуч
Экспертиза:
Тренерский стаж в международном бизнесе — 32 года
Автор программ по ресурсности, жизнестойкости и стресс-менеджменту
Управление эффективностью в проектах
Коучинг первых лиц компании
Коучинг в кросскультурной среде
Индивидуальный и командный коучинг
Стратегические сессии.

Полное резюме здесь
Когда даже простые задачи требуют
слишком много сил

Рабочий стресс не всегда заметен сразу. Иногда он проявляется раздражением, усталостью, снижением концентрации, сложностями в общении и ощущением, что даже простые задачи требуют слишком много сил.

Если напряжение становится постоянным, снижается ваша эффективность.
А еще: страдают коммуникации, способность принимать решения, взаимодействие с коллегами, сотрудниками и руководителями.

Стрессоустойчивость сегодня - не просто полезное качество, а важная метакомпетенция руководителя и специалиста, особенно в условиях постоянных изменений и неопределённости.

Более того, стрессоустойчивость - это ваше психическое и физическое здоровье!
На программе вы научитесь
  • Управлять реакцией на стресс
    Сохранять самообладание в напряжённых ситуациях и осознанно выбирать эффективную реакцию
  • Управлять напряжением в коммуникациях
    Снижать эмоциональное напряжение в рабочих взаимодействиях и сохранять конструктивный диалог
  • Сохранять эффективность под нагрузкой
    Поддерживать концентрацию, работоспособность и качество решений в условиях стресса и изменений
  • Проводить сложные разговоры
    Обсуждать непростые вопросы спокойно и результативно, даже в условиях высокого напряжения
  • Предупреждать стресс и выгорание
    Определять факторы риска и планировать конкретные шаги для профилактики стресса и выгорания
  • Поддерживать стрессоустойчивость команды
    Замечать признаки перегрузки у сотрудников, поддерживать их ресурсное состояние и предотвращать накопление напряжения
Для кого эта программа
Руководители и собственники бизнеса
Если важно сохранять эффективность в условиях высокой нагрузки, принимать решения без лишнего напряжения и поддерживать устойчивость команды в период изменений

Специалистам

 

 

Если работа связана с высокой нагрузкой, постоянными изменениями и необходимостью сохранять концентрацию, продуктивность и спокойствие в сложных ситуациях

Всем, кто работает с людьми

 

Если приходится регулярно взаимодействовать с коллегами, клиентами и руководителями, справляться с эмоциональным напряжением и сохранять конструктивность в непростых ситуациях
Всем, кто хочет предупредить выгорание
Если важно вовремя замечать признаки перегрузки, восстанавливаться после напряжённых периодов и выстроить устойчивую стратегию профилактики стресса
Формат обучения
  • Очно

    Санкт-Петербург,

    ул. Решетникова, д. 15, литера А, помещение 2Н, офис 32

  • ТРИ встречи
    по 1,5 часа
  • Практика
    70% практики
    30% мини-лекций
  • Стоимость
    6000 ₽
Программа обучения
  • 1. Как формируется стресс

    Разберём:
    почему важно развивать стрессоустойчивость
    личностные и организационные факторы стресса на рабочем месте
    чем в стрессовой ситуации можно управлять, а что находится за пределами нашего влияния
    как отличать область тревоги от области влияния
    какие стрессогенные факторы можно контролировать и изменять
  • 2. Как усилить свою стрессоустойчивость
    Освоим:
    четыре области формирования ресурсного состояния
    инструменты самодиагностики личностных факторов стресса
    принцип работы фильтров "Угроза" и "Награда"
    осознанную стратегию реагирования в сложной ситуации
    способы управления эмоциональным состоянием "Я" и «Мы»
    технологию "5 шагов управления стрессом"
  • 3. Стрессоустойчивость в работе и коммуникации
    Разберём:
    роль руководителя в снижении напряжения и поддержании устойчивости команды
    как замечать первые признаки стресса и выгорания у сотрудников
    практики профилактики стресса в организации
    как формировать индивидуальные и командные стратегии повышения стрессоустойчивости
    как обсуждать сложные вопросы, не усиливая напряжение
    принципы коммуникации, ориентированной на результат
    как сохранять ясность, спокойствие и конструктивность в трудных разговорах
Скачать брошюру программы
В результате вы получите не просто знания о стрессе, а опыт действий в ситуациях, которые обычно вызывают напряжение.
Вы потренируетесь действовать в стрессовых ситуациях спокойнее, увереннее и осознаннее - с учётом своих целей, состояния и реальных обстоятельств.

Вместо автоматической реакции у вас появится возможность управлять своим состоянием, выбирать способ действий и сохранять эффективность - даже в условиях высокой нагрузки и изменений.

Хотите сначала познакомиться с программой?
Приходите на презентацию 18 сентября, на которой разберем, почему накапливается рабочий стресс, как сохранять спокойствие и эффективность в сложных ситуациях и как руководителю поддерживать стрессоустойчивость команды.

Расскажем о программе "Рабочий стресс: как остаться в ресурсе"

На встрече:
вы узнаете о двух фильтрах, влияющих на эмоциональное состояние
осознаете главные триггеры, вызывающие ваше стрессовое состояние
получите результаты теста "Ваше состояние"
освоите технологию быстрого восстановления после эмоциональной ситуации

Дата: 18 сентября, 16:30-18:00
Место: Санкт-Петербург, ул. Решетникова, д. 15,
литера А, помещение 2Н, офис 32

Регистрация обязательна,
количество мест ограничено (10)
РЕГИСТРАЦИЯ
Запись на программу