АДАПТИВНОСТЬ И УСТОЙЧИВОСТЬ В МИРЕ ХАОСА И ПОСТОЯННЫХ ПЕРЕМЕН
ПРЕДНОВОГОДНЯЯ ПЕРЕСБОРКА
Дорогие друзья, традиционно в канун Нового года мы помогаем компаниям провести мероприятие «ПРЕДНОВОГОДНЯЯ ПЕРЕСБОРКА»…..
СОЗДАЕМ СВОЮ РЕАЛЬНОСТЬ САМИ:
что бОльшего мы можем сделать вместе!?
3 часа: Предновогодняя перезагрузка
и заПуск вашей ресурсности
  • Лучшие Результаты
    Подведение итогов года
  • Мотивация будущим
    Разговор о планах на ближайшую и дальнюю перспективу
  • Модель «ПУСК»
    заПуск личной и командной ресурсности
  • Я или Мы?
    осознание и формулирование: какими нам нужно быть, чтобы достичь поставленные цели
ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ПРЕДНОВОГОДНЕЙ ПЕРЕСБОРКЕ
В канун Нового года принято подводить итоги, анализировать результаты, к которым мы пришли, намечать новые планы.
Концепт «MIR»:
  • Строим свою реальность сами: сегодня мы сеем семена, которые взойдут завтра!!
  • Наш внешний мир является зеркальным отражением нашего внутреннего мира. Происходящее вокруг нас является отражением или проявлением того, что происходит внутри нас. Иначе и быть не может!
  • Мы изначально запрограммированы на жизнь, на выживание в любых, даже сложных условиях! И мы можем много больше, чем мы думаем!
Для кого?
  • Конечно, полезнее всего сделать Пересборку всем вместе – то есть, сотрудникам всей компании. И у нас есть такой опыт. Он дает прекрасные результаты!
  • Но также, участниками Пересборки могут быть сотрудники одного отдела во главе с руководителем. И этот вариант интересен и полезен.
  • Еще один вариант Пересборки, когда ее участники - команда руководителей, Management Team.
КРАТКИЙ ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ
Приветствие и вводное слово руководителя/представителя компании
ЧАСТЬ 1 Итоги и планы
  • Презентация «Устойчивость и эффективность в TACI-мире»
  • Групповая активность «Лучшие результаты уходящего года»
ЧАСТЬ 2 Создаем свою реальность сами: что вместе мы можем большего
  • Творческое задание «Фотография вашей компании сегодняшнего дня»
  • Мини-лекция «Корпоративная культура, ведущая к лучшему результату»
  • Групповой анализ «Ключевые факторы вашего успеха: ресурсы и возможности»
  • Презентация «Модель развития ресурсности «ПУСК»
  • Подведение итогов «Что вместе мы можем бОльшего»
ЧТО БУДЕТ РЕЗУЛЬТАТОМ
1. Подведены главные итоги уходящего года (детализация обсуждается с заказчиком)
2. Осознаны ключевые цели и задачи 2023
3. Участники:
  • Сформулируют индивидуальные и командные ценности, которые сегодня могут быть опорой для личной и командной устойчивости
  • Укрепят командный дух и активируют ресурсное состояние
  • Зарядятся позитивом и мотивацией для активной работы и достижения намеченных целей 2023
ОТЗЫВЫ
Обращайтесь к нам
с любыми вопросами, касающимися бизнес-процессов, персонала, и т.д.
Мы - ваш ресурс
Светлана Слугина,
руководитель отдела по работе с клиентами
+7 (921) 894-95-21
svetlana.slugina@resursnost.ru