Руководитель стоит у руля, и глаза всех сотрудников направлены на него с ожиданием ответа: «Что делать?». От руководителя зависит, по какому сценарию будет развиваться команда. Она будет в ресурсе, с желанием творить, искать, изобретать или жить в страхе и недоверии к миру и себе.

Цель этого проекта: Обеспечить руководителя инструментами активизации ресурсного состояния для любой сложной ситуации в каждой из 4-х сфер рабочей и личной жизни