«Коучинг как новый навык современного руководителя»
16 лет в России!
Приглашаем руководителей и кадровый резерв
на онлайн программу
на онлайн программу
Старт программы 2022
Коуч PCC ICF,
бизнес-тренер, ментор
бизнес-тренер, ментор
Коуч PCC ICF,
бизнес-тренер, ментор
бизнес-тренер, ментор
Ведущие программы обучения:
Обеспечьте себя новыми ресурсами!
Получите новые знания, свежий взгляд и перспективные возможности для реализации проектов в 2022 году.
Получите новые знания, свежий взгляд и перспективные возможности для реализации проектов в 2022 году.
В рамках концепции обучения Soprano Group "Результаты через развитие людей", Институт Менеджмента Финляндии запускает программу:
"Коучинг как навык современного руководителя".
____________________________________________________________________________________
Компании, интегрировавшие коучинг в корпоративную культуру, отмечают снижение уровня стресса в межличностных отношениях между сотрудниками, повышение уровня доверия к руководству и лояльности к компании, рост мотивации к работе, более четкую постановку целей и задач на всех уровнях, повышение качества обратной связи.
"Коучинг как навык современного руководителя".
____________________________________________________________________________________
Компании, интегрировавшие коучинг в корпоративную культуру, отмечают снижение уровня стресса в межличностных отношениях между сотрудниками, повышение уровня доверия к руководству и лояльности к компании, рост мотивации к работе, более четкую постановку целей и задач на всех уровнях, повышение качества обратной связи.
О Программе:
Цель программы:
Дать руководителям различного уровня практические методы недирективного лидерства, направленные на повышение мотивации, вовлеченности, ответственности, эффективности сотрудников и команды в целом.
‣ Программа посвящена изучению коучинга и его месте в организации.
‣ Более 60% времени посвящено отработке коучинговых инструментов, полезных руководителю в ежедневной работе.
‣ Программа сертифицирована, разработанный курс соответствует стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF).
Дать руководителям различного уровня практические методы недирективного лидерства, направленные на повышение мотивации, вовлеченности, ответственности, эффективности сотрудников и команды в целом.
‣ Программа посвящена изучению коучинга и его месте в организации.
‣ Более 60% времени посвящено отработке коучинговых инструментов, полезных руководителю в ежедневной работе.
‣ Программа сертифицирована, разработанный курс соответствует стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF).
Кому подойдет эта Программа:
Руководителям
HR-специалистам
Кадровому резерву
Что Программа дает руководителю:
‣ Новый подход в работе с сотрудниками.
‣ Инструменты налаживания отношений с сотрудниками и командами, повышение эффективности их работы.
‣ Новый взгляд на текущую ситуацию в жизни и компании: готовность к личным изменениям, снижение уровня стресса, баланс между работой и жизнью.
Что Программа дает компании:
- Формирование гибкого сознания руководителей, которое помогает внедрять изменения и снижать уровень стресса.
- Сотрудники учатся фокусироваться не на проблеме с поиском виноватых, а на решении.
- Понимание для руководителей принципов формирования команды и инструменты для работы с ней.
- Повышение мотивации сотрудников.
- Улучшение взаимоотношений между руководителем и его командой, повышение эмоционального интеллекта.
Что входит в пакет обучения:
Воркшопы
Разбор кейсов
Поиск решения через инструменты коучинга
Ответы на вопросы
Презентации
По модулям обучения
Видео-записи
Всех занятий
Литература
Лучшие книги на тему "Коучинг"
Нетворкинг
Новые полезные знакомства
Сертификат
Института Менеджмента Финляндии
Ведущие Программы обучения:
Профессиональный сертифицированный коуч (PCC ICF), бизнес-тренер, ментор
Коуч руководителей и предпринимателей, коуч по работе с командами
Полное резюме:
https://mifrussia.org/
Татьяна РуссуПрофессиональный сертифицированный коуч (PCC ICF), бизнес-тренер, ментор
Коуч по работе с командами, член жюри и организатор конкурса "Коуч года-2020", член жюри премии "Executive коуч-2021"
Полное резюме:
https://mifrussia.org
Даты проведения Программы:
Старт программы 19.11.2021
IV Модуля, 1 раз в неделю
IV Модуля, 1 раз в неделю
I модуль – 2022 "Новый формат мышления".
II модуль – 2022 "Постановка целей и расширение возможностей".
III модуль – 2022 "Поиск эффективных решений и планирование действий".
IV модуль – 2022 "Недирективное лидерство как стиль управления командами и людьми".
Длительность одного модуля - 3,5 часа, время обучения 9.00 – 12.30 МСК.
Общая продолжительность 14 часов. Онлайн-формат, Zoom.
Курс сопровождает Даниил Христоев, администратор онлайн обучения.
II модуль – 2022 "Постановка целей и расширение возможностей".
III модуль – 2022 "Поиск эффективных решений и планирование действий".
IV модуль – 2022 "Недирективное лидерство как стиль управления командами и людьми".
Длительность одного модуля - 3,5 часа, время обучения 9.00 – 12.30 МСК.
Общая продолжительность 14 часов. Онлайн-формат, Zoom.
Курс сопровождает Даниил Христоев, администратор онлайн обучения.
Регистрация на Программу
Старт программы обучения 2022
По итогам Программы выдается сертификат MIF
По итогам Программы выдается сертификат MIF
По всем вопросам Программы, обращайтесь:
Светлана Слугина, руководитель проекта
+7 (921) 894-95-21
svetlana.slugina@mif-russia.ru
+7 (812) 448-49-40
team@mif-russia.ru
www.mifrussia.org
+7 (921) 894-95-21
svetlana.slugina@mif-russia.ru
+7 (812) 448-49-40
team@mif-russia.ru
www.mifrussia.org