Мини-тренинг
"УПРАВЛЕНИЕ СЛОЖНЫМИ КОММУНИКАЦИЯМИ"
На встрече разберем
    1. Как построить конструктивный диалог с коллегами и руководителями
    • Вызовы и сложности, тормозящие конструктивный диалог
    • Главные фокусы внимания диалога, нацеленного на нужный вам результат
    1. Как бесконфликтно обсуждать сложные вопросы внутри компании
    • Сущностная и эмоциональная составляющая сложного разговора
    • Как управлять эмоциональным «Я» и эмоциональным «Мы»
    • Структура бесконфликтного обсуждения сложных вопросов с коллегами
Что вы получите от участия
  • Определите вызовы и сложности, тормозящие конструктивный диалог
  • Узнаете главные фокусы внимания диалога с результатом
  • Отработаете пошаговую модель «Как получить нужный результат в сложном диалоге»
  • Получите памятку «Конструктивный диалог с результатом»