На Форуме труда Ирина Куриленко представила тему: «4 метанавыка лидера: ключ к созданию высокоэффективной команды».

В своем выступлении Ирина акцентировала внимание на трех мега трендах, которые влияют на современный рынок труда:

1. Геополитическая ситуация
2. Рынок
3. Конкурентная среда

Ирина подчеркнула, что в условиях этих изменений справиться с вызовами поможет создание высокоэффективной команды.

В нашей компании мы выделяем 4 метанавыка, которые являются основой для руководителей высокоэффективных команд:

1. ОСОЗНАННОСТЬ — понимание себя и окружающих.
2. ГИБКОСТЬ — способность адаптироваться к изменениям.
3. РЕЗИЛЬЕНТНОСТЬ — умение восстанавливаться после неудач.
4. ОТКРЫТОСТЬ — готовность к новым идеям и обратной связи.

Эти метанавыки помогут нашим лидерам не только справляться с текущими вызовами, но и строить успешные команды, способные достигать выдающихся результатов.

❤️ В комментариях вы можете найти полную презентацию выступления Ирины!