Утренний кофе с экспертами MIF
«Эмоциональный интеллект на рабочем месте:
главные выгоды его присутствия»
16 лет в России!
14 декабря, вторник 9:00-10:30 МСК, онлайн
Директор MIF RUSSIA
Дистрибьютор, практик и мастер-тренер Genos
Оценка ЭИ на платформе Genos
Индивидуальный план развития ЭИ
Развитие ЭИ

РАЗВИТИЕ ЭИ НА БАЗЕ МОДЕЛИ GENOS

Впервые в России модель
«Эмоциональный интеллект на рабочем месте»
от Genos International

Бен Палмер
CEO Genos International, эксперт по эмоциональному интеллекту делится своим мнением о том, почему так много интереса к ЭИ касается именно рабочего места.

Аудиозапись разговора об эмоциональном интеллекте от
Бена Палмера с Марией Д.
здесь:
https://omny.fm/

«Эмоциональный интеллект (ЭИ) включает в себя набор навыков, которые помогают нам воспринимать, понимать, выражать, обосновывать и управлять эмоциями как своими, так и других людей. Мы можем применять эти навыки, чтобы помочь нам лучше осознавать свои собственные и чужие чувства и лучше осознавать влияние эмоций на наши решения, поведение и производительность. Это, в свою очередь, помогает нам минимизировать непродуктивное влияние эмоций и максимизировать их продуктивные качества».
Вспомните, кому из вас в детстве говорили: «Важно хорошо учиться в школе, нужно обязательно поступать в институт, овладеть профессией… и тогда…«ты фигура, уважаемый человек», «будет заработок, стабильность, хлеб с маслом»…»

А сегодня мы говорим не только о профессиональных знаниях, умениях и навыках, мы говорим о пользе и важности Эмоционального Интеллекта в жизни, а особый акцент ставим на проявлении ЭИ на рабочем месте!

Что это? Дань моде или действительно важная составляющая нашей жизни?!
Как разобраться в многообразии определений, понятий, диагностик, которые предлагаются на сайтах компаний и частных лиц?
  • Впервые концепцию эмоционального интеллекта создали Питер Саловей и Джек Мейер ещё в 1990-х годах. С тех пор интерес к теме вырос экспоненциально,особенно, в отношении проявления ЭИ на рабочем месте.

  • "Правила работы все время меняются. Теперь о нас судят по новым критериям, ориентируясь не только на то, насколько хорошо и быстро мы соображаем или на уровень нашей профессиональной подготовки и эрудиции. В расчет принимается и то, в какой степени мы владеем собой и ладим с другими. Этот критерий становится чуть ли не главным, когда приходится решать, кого уволить, а кого нет; кого с легкой душой отпустить, а кого обязательно удержать; кого оставить на нынешней позиции, а кого продвинуть." «Эмоциональный интеллект в работе», Гоулман, 1998 г.

На нашей встрече


Кофе с экспертами
MIF Russia
14 декабря 9:00-10:30
Online


Регистрация обязательна
Количество мест ограничено
  • Мы дадим определение эмоциональному интеллекту в контексте рабочего места
  • Исследуем корреляции ЭИ с эффективностью и удовлетворенностью на рабочем месте
  • Опишем 6 компетенций, составляющих модель «Эмоциональный интеллект на рабочем месте» от Genos International
  • Расскажем об эмоционально-интеллектуальных поведениях, раскрывающих компетенции ЭИ
  • Рассмотрим, как можно улучшить ЭИ как у отдельных сотрудников, так и в организации в целом.

Это мероприятие для тех, кто задумывается

  • О роли эмоций в нашей жизни и на рабочем месте
  • О том, как позитивные и негативные эмоции влияют на наше настроение, состояние, как они влияют на других людей и почему так происходит
  • О том, почему мы страдаем в результате определенного поведения коллег или руководителей по отношению к нам или даже по отношению к нашим коллегам
  • О том, как эмоции влияют на принятие решения и как управлять ими в такие важные моменты жизни
  • О том, что на нашу удовлетворенность на рабочем месте очень влияет наше состояние комфорта: как взаимодействуют коллеги, принимают ли они меня (как это понять?!!!), как ко мне относится руководитель, правильно ли я считываю тот эмоциональный контекст, который звучит в его словах и интонации…..
  • О том, как научиться управлять эмоциональным состоянием в сложных ситуациях конфликта или принятия решения в необычной ситуации…и вообще – возможно ли это…
Подарок
Только для участников встречи
Практические рекомендации от Ирины Куриленко
Авторская разработка
  • Если вы много слышали об эмоциональном интеллекте, но не очень понимаете, что это за шумиха вокруг него, или
  • Если вы знаете, что это такое, но не понимаете, почему нужно говорить об эмоциональном интеллекте на рабочем месте
ПРИХОДИТЕ НА НАШЕ
МЕРОПРИЯТИЕ КОФЕ С ЭКСПЕРТОМ
«Эмоциональный интеллект на рабочем месте:
главные выгоды его присутствия»

Модель эмоционального интеллекта Genos
6 кометенций, 42 эмоционально-интеллектуальных поведения
Цель мероприятия:
  • Познакомить с моделью Эмоционально Интеллекта на рабочем месте, разработанной в Genos International
  • Обсудить, какие признаки говорят о проявления ЭИ самым наилучшим образом, разобрать примеры, где ЭИ, скорее всего, не проявляется
  • Дать информацию о корреляциях ЭИ с личной и командной эффективностью и аргументировать важность улучшать ЭИ не только для жизни, но и на рабочем месте
  • И, конечно, ответить на вопросы: Как ЭИ измерить/ Как ЭИ развивать/ Что можно сделать каждому уже сегодня для лучшего проявления ЭИ
Эксперт

Ирина Куриленко, директор MIF Russia, дистрибьютор Genos

Квалификация:
✔Кандидат Психологических наук
✔ Сертифицированный коуч ICF ACC (International Coaching Federation certified coach)
✔ Advanced Business Management Program for Senior Executive Trainers
✔ Ashridge Business School Learning Solutions Consultative
✔ Mastery Program Ashridge Business School
✔ Distributor, Practitioner, Master trainer Genos
✔ Crosscultural Consultant COF

Экспертиза:
✔ Тренерский стаж в международном бизнесе – 17 лет
✔ Коучинг первых лиц компании
✔ Коучинг в кросскультурной среде
✔ Индивидуальный и командный коучинг
✔ Стратегические сессии

Полное резюме доступно по ссылке: https://mifrussia.org/

Ценность мероприятия для вас

  • Вы узнаете:
  • 6 основных составляющих модели Эмоционального Интеллекта Genos и что точно это означает
  • Почему мы страдаем в результате определенного поведения коллег или руководителей по отношению к нам или даже по отношению к нашим коллегам
  • Какие эмоционально – интеллектуальные поведения помогают усиливать и поддерживать ресурсное состояние, а какие – его разрушают
  • Почему именно эмоции оказывают решающее значение во время коммуникаций
  • Как чрезмерное эмоциональное реагирование влияет на эффективность на рабочем месте
  • Как эмоции влияют на принятие решения и как управлять ими в такие важные моменты жизни
  • Как ЭИ влияет на нашу удовлетворенность на рабочем месте
  • Как научиться управлять эмоциональным состоянием в сложных ситуациях конфликта или принятия решения в необычной ситуации…и вообще – возможно ли это…
Вы работаете в организации и хотите узнать, как развивать эмоциональный интеллект в ваших командах.
Узнайте больше о нашем широком спектре решений для развития эмоционального интеллекта.
Вы являетесь внутренним или независимым коучем, консультантом, инструктором или профессионалом в области HR / L&D и хотите получить сертификат на предоставление решений и тренингов Genos.
Вы заинтересованы в том, чтобы в вашей организации прошел тренинг по формированию ресурсного состояния, эмоциональному интеллекту, лидерству или психологической безопасности.
Как MIF может вас поддержать и усилить?

Регистрация на мероприятие

14 декабря, вторник | 9:00 –10:30
Мероприятие бесплатное
По вопросам мероприятия обращайтесь:
Светлана Слугина, руководитель проекта
+7 (921) 894-95-21
svetlana.slugina@mif-russia.ru

+7 (812) 448-49-40
team@mif-russia.ru
www.mifrussia.org
Отзывы о предыдущих встречах "Кофе с экспертом MIF"
  • Спасибо за возможность принять участие во вчерашней встрече. Выступления были интересные. Также было полезно познакомиться с Алексеем Калачевым.
    С удовольствием присоединилась бы к аналогичному мероприятию в будущем.
    Бойко Елена Сергеевна
    Руководитель отдела персонала компания RITAL/Риттал
  • От лица руководства компании ООО "Синтрол" хочется поблагодарить компанию МИФ за интересные семинары, встречи, за возможность узнавать новое и быть в курсе современных тенденций, за вдохновение, которое всегда возникает в результате 🙂.
    Левицкая Елизавета
    Заместитель генерального директора ООО "Синтрол"
  • Позвольте выразить Вам благодарность за совместную работу, за чудесное время, проведенное с Вашим коллективом, очень полезный и важный опыт, за возможность дальнейшего сотрудничества! От всей души хотела бы пожелать Институту Менеджмента Финляндии процветания и очередных побед
    Елена Эдуардовна Эльц
    доцент кафедры международных гуманитарных связей СПбГУ
  • Благодарю руководство и компанию MIF за интересный формат общения – Кофе с экспертом, интересного докладчика, техническую подготовку мероприятия. Участвовала 5 июня в звонке по теме "Как овладеть эмоциональной волной". Получила полезную информацию от эксперта. Во время звонка идет прояснение приоритетов по тематике на данный момент, с учетом конкретной жизненной ситуации. Например, развивать наблюдательность, использовать новые пути решения задач, включать нейропластичность.
    Наталья Расторгуева
    HR-директор Kemira
Кофе с экспертами MIF в записи