Программа обучения внутренних тренеров разработана Management Institute of Finland (MIF) на основании многолетнего опыта во всех сферах бизнеса в Скандинавии, Европе, Финляндии, России, СНГ и
учитывает самые современные достижений в области обучения и проведения тренингов для самых разных
категорий специалистов.
Сильной стороной системы подготовки внутренних тренеров по стандартам MIF является:
высокая интенсивность обучения в краткие сроки, гарантированное качество обучения.
Цели программы:
Подготовить внутренних тренеров компании, передать внутренним тренерам программу
«Управление стрессом на рабочем месте».
Задачи:
Обеспечить участников инструментами подготовки и создания внутреннего тренинга с нуля.
Сформировать у участников навыки и знания, необходимые для проведения внутренних тренингов.
Обеспечить участников методическими материалами проведения программы «Управление стрессом на рабочем месте».
Принять у участников зачет и экзамен: подготовленный тренинг на заданную тему.
Кто может стать участником данной программы: любой сотрудник компании (начальник департамента, специалист), которому приходится проводить внутреннее обучение по какому-либо вопросу.
Какие общие характеристики важны в отборе сотрудника для обучения в программе: коммуникабельность,
творческий подход, грамотная речь, способность структурировать информацию, огромное желание развиваться, в частности, в сфере обучения.